jueves

Aumentos salarial no remunerativo a la deriva.-

El día viernes 24 de abril de 2009 en el Ministerio de Trabajo se reunieron los dirigentes del actual sindicato representantes de los trabajadores de Empleados de Comercio con el sector empresario, en la cual no se registro ningún avances en las negociaciones, pero se espera que en esta semana haya nuevas novedades en las paritarias.
El sector empresario solo ofrecio unos miseros $150 pesos, LA MITAD DEL VALOR QUE LOS EMPLEADOS DE COMERCIO ESTAN PIDIENDO.

El pedido es de $300.- mensuales “No remunerativos” a partir del mes de abril de 2009 y por un periodo de seis meses.
Al ser “No Remunerativos” los mismos no llevarían descuentos de jubilación y Ley 19.32, aunque si se les realizarán los aportes y contribuciones correspondientes a la obra social y sindicato. como así tampoco se tendrá en cuenta para el pago del aguinaldo y vacaciones, además de medio punto porcentual por cada año de antigüedad para cada trabajador.

En el mes de agosto las partes deberían reunirse nuevamente con el fin de renegociar el acuerdo salarial, luego de las elecciones, y con una nueva evaluación del impacto de la crisis internacional. Al momento de la publicacion de esta entrada no habia noticas nuevas.

Recordemos que nosotros teniamos un acuerdo no remunerativo ya, pero a partir de el mes de abril (Mes de pago en mayo) todo ese valor pasaria para el sueldo basico es decir subiendo el valor del sueldo basico, y el dinero que va para jubilaciones


¡NO DEJES DE INFORMARTE, AHI ESTA LA CLAVE PARA QUE NO TE CAGUEN!

miércoles

Temas a tratar a futuro

En futuras entradas comenzaremos a explicar de forma CLARA Y SIMPLE los aspectos más importantes de las leyes de trabajo 20.744 y los CCT (convenio colectivo de trabajo) Nº 130/75
que nos afectan directamente para que así puedas entender tus derechos y reclamar que los hagan cumplir en tu lugar de trabajo.
Ademas de esto tambien trataremos temas como: liquidación de sueldos, Regimen de horas extras, Régimen de licencias y permisos especiales, y un laaaargo etc.
Estaría bueno que ustedes también formen parte de esto acercando sus dudas o proponiendo temas que necesites que expliquemos a fondo acá.
Recuerden que nosotros leemos todos los mensajes que nos dejan asi como tratamos de responder todos los mails que nos mandan tan rapido como nos es humanamente posible.
Gracias a todos los que nos brindan su apoyo ya sea del otro lado leyendo, opinando, poniéndose en contacto con nosotros y difundiendo como de este lado con la investigación y recopilación de información para las entradas o para simplemente dar una mano.
Acordate que si estamos acá es por y para vos! aprovechanos!!! acercanos todas las dudas que tengas! pregunta en tu sector/campaña/operación sobre los temas o dudas que tengan y envianos todo por mail si te queda mas comodo! prometemos contestar todo lo antes posible!
Saludos desde acá y gracias por estar!