LOS $2000 DE SUELDO QUE NOS CORRESPONDEN
El presidente de la Cámara de Centros de Contacto, Martín Súcari, aparece en los medios de comunicacion diciendo que todas las empresas de los centros de contacto se han comprometido a no despedir, a pesar de la crisis.
Sin embargo, en las últimas semanas, LOS CALL CENTERS HAN DESPEDIDO DECENAS Y DECENAS DE TRABAJADORES Y AMENAZADO CON ECHAR A MUCHOS MÁS.
Al mismo tiempo exigen que aceptemos reducciones de horas de trabajo con rebaja de sueldo!
El argumento que usan es que la crisis los obliga a tomar estas medidas.
El cinismo de las empresas llega hasta el extremo de decir que tenemos que aceptar la rebaja de horario y de sueldo como un gesto solidario de nuestra parte para que no tengan que despedir a más gente!!! La verdad es que las empresas, después de haber obtenido inmensas ganancias a costa de nosotros durante años -siempre con salarios miserables, diciendo que somos trabajadores de tiempo parcial-, ahora nos usan para que les cierren los números!!!
Pero esto no es todo, ya está en vigencia una ley que establece que todo trabajador que cumple un horario igual a dos tercios de la jornada completa del gremio al que pertenece, debe recibir el básico completo. Eso quiere decir que, con el aumento que está negociando ahora el sindicato de comercio, los trabajadores de los call centers que cumplimos jornadas de seis y siete horas, cinco o seis días a la semana, con el actual básico y las sumas en negro (no remunerativas) deberíamos tener un sueldo de cerca de $2000!!!
Pero esto no es todo, ya está en vigencia una ley que establece que todo trabajador que cumple un horario igual a dos tercios de la jornada completa del gremio al que pertenece, debe recibir el básico completo. Eso quiere decir que, con el aumento que está negociando ahora el sindicato de comercio, los trabajadores de los call centers que cumplimos jornadas de seis y siete horas, cinco o seis días a la semana, con el actual básico y las sumas en negro (no remunerativas) deberíamos tener un sueldo de cerca de $2000!!!
Por eso ahora, además de echar gente, a los que nos quedamos nos exigen que aceptemos horarios de 4 y 5 horas, que son menos de dos tercios de la jornada del gremio, para poder seguir pagándonos los actuales sueldos miseria, como trabajadores de tiempo parcial.
No nos olvidemos de que, además de todo esto, seguimos sujetos a la mentira que representan las comisiones con las cuales tratan de mantenernos contentos pero no dudan ni un segundo en modificarlas a tal nivel de ser "alcanzadas por unos pocos ya que, si no, no sería rentable para las empresas!!
En lo inmediato la única forma por la cual vos podés exigir tus derechos y hacerlos valer es mediante el conocimiento de todo el trasfondo que se oculta bajo la máscara de la crisis, como quieren hacerte creer. Para terminar con los despidos y aprietes lo primero que necesitamos es tomar conciencia de esta situación. Entender que unidos podemos pararle la mano a las empresas y que empiecen a cumplir con su palabra de no despedir a ningún agente, que se respete nuestro horario y el salario que legalmente nos corresponde.
SUELDO BÁSICO DE TIEMPO COMPLETO!!
AGRUPACIÓN DE TRABAJADORES DE CENTROS DE CONTACTO
