el acoso laboral ( MOBBING ) puede ser reconocido por sus diversas facetas y llevarse a cabo de varias maneras siendo muchas de ellas bastantes conocidas para los trabajadores de centros de contacto.
Entre las diferentes formas de acoso laboral encontramos:
- Se interrumpe continuamente cuando habla.
- Se impide al trabajador expresarse.
- Es objeto de avasallamiento, gritos, o insultos en voz alta.
- Se producen ataques verbales criticando trabajos realizados.
- Se producen críticas hacia su vida privada.
- Se aterroriza a la víctima con llamadas telefónicas.
- Se le amenaza verbalmente.
- Se le amenaza por escrito.
El mobbing no necesariamente requiere una agresión verbal directa, sino que el trato discriminatorio o bien la reprimenda de conductas u observaciones sobre los trabajos realizados frente a los demás empleados lo constituyen perfectamente.
¡NINGUNA CLASE DE MALTRATO DEBE SER TOLERADO !
¡BASTA DE LOS CAMBIOS DE METRICAS QUE SON MANIPULADOS PARA JODERNOS!
HACE VALER TUS DERECHOS , ELLOS NO LO VAN A HACER POR VOS!
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2 comentarios:
mi nombre es veronica, y estoy pasando algo similar a lo que le ocurrio a esta señora. con la diferencia de que todos los abogados a los que voy dicen que no puedo hacer nada porque no me tocaron el sueldo. a donde puedo concurrir para que se me escuche?
gracias
Mandanos un mail con la info asi lo charlamos mejor, la verdad que no te hayan tocado el sueldo no significa nada
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