TELETECH Toledo reduce plantilla por razones estratégicas y comerciales y DEJA EN LA CALLE A 168 PERSONAS.
Teletech, actúa como subcontrata de Vodafone (empresa española de telefonia celular), convocó el día 29 de junio al comité de empresa para anunciarle la extinción de 168 puestos de trabajo, tal y como había anunciado la semana anterior.
El motivo que alega la empresa es la reducción del volumen de llamadas que les aplica Vodafone, ya que, y siempre según la información facilitada por Teletech, es la propia empresa Vodafone la que ha decidido renovar a la baja el contrato que le vincula a la misma.
Teletech, actúa como subcontrata de Vodafone (empresa española de telefonia celular), convocó el día 29 de junio al comité de empresa para anunciarle la extinción de 168 puestos de trabajo, tal y como había anunciado la semana anterior.
El motivo que alega la empresa es la reducción del volumen de llamadas que les aplica Vodafone, ya que, y siempre según la información facilitada por Teletech, es la propia empresa Vodafone la que ha decidido renovar a la baja el contrato que le vincula a la misma.
Estos despidos que suponen el 22 por ciento del total de la plantilla serán efectivos en las próximas tres semanas.
Se denuncia ante la opinión pública, la falta de responsabilidad social de la compañía telefónica Vodafone, ya que estas llamadas pasarán a ser atendidas por otros Call Center, que pueden estar incluso instalados fuera de España (NdR: Les suena conocida esta parte? ... como era esa frase?.. AH! si, MORE AFFORDABLE) , Recordamos que el salario medio que fija el convenio de un teleoperador apenas llega a los mil euros, en el mejor de los casos, ya que desde hace muchos años, la política de estas compañías es no hacer contratos a jornada completa.
Este caso revela la precariedad del mercado laboral de este sector, y sirve para recordar a todas aquellas voces que piden el abaratamiento del despido y más flexibilidad, que la realidad del mercado de trabajo en España también es esta. Son millones de personas las que representan el 70% en el sector de telemarketing en España.
Este es un extracto de la noticia entera que la podes leer acá
Este caso revela la precariedad del mercado laboral de este sector, y sirve para recordar a todas aquellas voces que piden el abaratamiento del despido y más flexibilidad, que la realidad del mercado de trabajo en España también es esta. Son millones de personas las que representan el 70% en el sector de telemarketing en España.
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